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Von Ransomware über DDoS-Attacken bis Phishing – es erfordert tiefe IT-Fachkenntnisse, um die Risiken selbst und die Kumulgefahren zu verstehen, die mit ihrem Eintreten verbunden sein können. Um auf dem Gebiet der Cyber-(Rück-)Versicherung wettbewerbsfähig zu bleiben, hat Munich Re ein globales Programm für Cyber-Experten aufgelegt, das einzigartig im Versicherungsmarkt ist: den Cyber Pool. Dieses Einarbeitungsprogramm qualifiziert erfahrene IT-Experten zusätzlich im Underwriting und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Versicherungswirtschaft. Das bietet der Cyber Pool: "Work and Learn"-Training in verschiedenen Abteilungen 1 Teamprojekt und zusätzliches Training "off-the-job" Der Cyber Expert Pool bat mir als Techie eine großartige Möglichkeit im Versicherungsgeschäft Fuß zu fassen. In dem 18-monatigen Programm konnte ich durch die verschiedenen Cyber-Abteilungen der Munich Re rotieren - die perfekte Gelegenheit anhand der eigenen Arbeit zu erfahren, wie sich Cybersicherheits- und Cyber-Resilienz-Wissen mit Versicherungsfachwissen kombinieren lassen, um daraus sinnvolle Versicherungslösungen für Unternehmen und Privatpersonen zu entwickeln.
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Die Ausbildungseinheiten in unserer "Digital School" vermitteln, wie Führen und Arbeiten in einem digitalen Umfeld funktionieren und machen Sie mit digitalen Technologien und Data-Analytics-Themen vertraut. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, die e-Reading-Angebote und Videos zu nutzen und an Präsenzseminaren und Webinaren teilzunehmen. Die Formate dauern unterschiedlich lang – die Spanne reicht von 15 Minuten bis zu 4-8 Stunden. So können Sie Ihre Teilnahme individuell an Ihre Bedürfnisse, Interessensgebiete und Ihren Terminplan anpassen. Unsere Innovationsstrategie macht unsere Priorität für die digitale Transformation bei Munich Re deutlich. Die "Digital School" bietet allen Mitarbeitern weltweit Zugang zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung. Dr. Doris Höpke Munich Re Group Mitglied des Vorstands / RV-Gruppe © Andreas Pohlmann / Munich Re Cyber Pool für IT-Experten © KTSDESIGN / Science Photo Library / Getty Images Die Bewertung von Cyberrisiken erfordert Lösungsansätze, die weit über die der traditionellen Versicherung hinausgehen.
In Zusammenarbeit mit führenden Business Schools bietet dieses Förderprogramm für Führungskompetenz ein umfassendes Karriere-Coaching und hohen Mehrwert. GMP hat sich zu einem hervorragenden Werkzeug für die Nachfolgeplanung und zur Besetzung von Stellen in der oberen Führungsebene und im Vorstand entwickelt. Die Kombination aus Präsenzseminaren, echten Leadership-Herausforderungen, Coaching und Mentoring wurde geschaffen, um GMP-Teilnehmern in einem anregenden und unterstützenden Umfeld Leadership-Fähigkeiten zu vermitteln. Gleichzeitig haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre Kontakte innerhalb der Gruppe auszubauen. Kollegen aus aller Welt zu treffen bringt neue Sichtweisen – es schafft ein anderes Bewusstsein und eröffnet neue Denkansätze in der Frage, was für Munich Re möglich und notwendig ist – heute und in Zukunft. Data Analytics Curriculum Lebenslanges Lernen fördern wir unter anderem mit dem Data Analytics Curriculum. Der Hintergrund: Für das Geschäftsmodell von Munich Re spielt die Nutzung von Daten und Algorithmen seit jeher eine wichtige Rolle.
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Praktikant für Events & Kundenseminare München Praktikum Münchener Rück Veranstaltungen Jetzt bewerben 31 Juli - Scouting von innovativen Locations und Rahmenprogrammmöglichkeiten in und um München Ihr Profil 5.
Wir sind an ihrer Seite – immer. Durch die Innovationskraft unserer Teams entstehen Deckungen, mit deren Hilfe Raketen ins Weltall starten, saubere Energie in noch nie dagewesenen Größenordnungen erzeugt wird und vertrauliche Geschäfte trotz drohender Cyberangriffe abgewickelt werden können. Die Welt der Risiken befindet sich im Wandel und wir wandeln uns mit ihr. Qualifizierte und talentierte Mitarbeiter bei Munich Re verändern die Versicherungsindustrie. Sie stärken unsere Fähigkeit, neue und alte Risiken zu bewerten, und schaffen die Produkte für ein effektives Risikomanagement. Aus Wissen entstehen Spitzenleistungen Die Kraft vernetzten Wissens Bei Munich Re arbeiten Spezialisten aus über 80 Fachgebieten Seite an Seite, um Risiken zu identifizieren. Unabhängig davon, ob Ihr Spezialgebiet Mathematik, Data-Science, Informatik, IT, IoT, Ingenieur-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ist – wichtig für uns sind Ihre Vision, Tatkraft und Ihre unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten.
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Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet, vertreten es leidenschaftlich und sind neugierig darauf, neue Horizonte zu entdecken. Als Team-Player mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich in jedem Umfeld wohl. Trifft das alles – und mehr – auf Sie zu? Entdecken Sie Karrierechancen in Ihrer Region Teams von Munich Re sind an mehr als 50 Standorten auf sechs Kontinenten vertreten. Jedes Team umfasst verschiedene Altersgruppen, Geschlechter, Kulturen und – was wohl am wichtigsten ist – unterschiedliche Denkweisen. Alle zusammen bilden sie ein globales kooperatives Netzwerk mit mehr als 41. 000 Menschen. Entdecken Sie, wer wir sind und wofür wir stehen – überall, wo wir sind. Munich Re: Daten und Zahlen Von Beginn unserer Geschäftstätigkeit im Jahr 1880 an haben wir uns den Ruf erworben, unübertroffenes Risiko-Knowhow mit einem soliden finanziellen Fundament zu verbinden. Unsere Kunden vertrauen auf den finanziellen Schutz, den wir ihnen auch bei außergewöhnlich hohen Schäden bieten – vom Erdbeben in San Francisco 1906 bis zur Rekordserie atlantischer Hurrikane im Jahr 2017.
Rupert Wimmer Munich Re Deutschland, München Mitglied des Cyber Pools © Myrzik & Jarisch Engineering Pool für Ingenieure Welche Risiken spielen bei einem Bau- oder Technologieprojekt eine Rolle? Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Risiken eintreten? Und wie teuer wird es, wenn dies geschieht? Munich Re baut darauf, dass erfahrene Ingenieure mit ihren Kenntnissen und ihrem Wissen diese und ähnliche Fragen beantworten. Um die Ingenieure im Identifizieren und Einschätzen von Risiken und Schäden zu schulen, hat Munich Re ein zweijähriges Einführungsprogramm entwickelt, das auf den bereits vorhandenen Fachkenntnissen und Erfahrungen aufbaut: den Munich Re Engineering Pool. Der praxisorientierte Ansatz ermöglicht es Ingenieuren, sich mit allen Aspekten der (Rück-)Versicherung vertraut zu machen. Mentoren unterstützen die Teilnehmer dabei, neue Karrierewege einzuschlagen. Das Programm ist ambitioniert: Vom ersten Tag an übernehmen die teilnehmenden Ingenieure volle Verantwortung, sie managen Projekte im Wert von mehreren Millionen Euro und absolvieren Workshops und Seminare.
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