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Dabei werden Zeitarbeitsfirmen in den Stand versetzt durch die Art ihrer Rückmeldung Existenzbedrohende Sanktionen bei Leistungsberechtigten auszulösen, z. B. wenn diese nicht "gefügig" sind oder wenn tatsächlich geführte Vorstellungsgespräche nicht zurückgemeldet werden. Die "Anhörungen" selbst sind häufig nur eine Farce. Der in der Antwort zitierte "wichtige Grund" wird überwiegend zu Ungunsten der Erwerbslosen ausgelegt. Als "unbestimmter Rechtsbegriff" unterliegt die abschließende Bewertung eines wichtigen Grundes ausschließlich der Sozialgerichtsbarkeit. Korrespondenz 24. Jul 2014 Sep 2014 Okt 2014 28. Nov 2014 Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrte Damen und Herren, bitte senden Sie mir Folgendes zu: Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach § 1 des Gesetzes zur Regelung des Zugangs zu Informationen des Bundes (IFG) sowie § 3 Umweltinformationsgesetz (UIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 UIG betroffen sind, sowie § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Informationen im Sinne des § 1 Abs. 1 VIG betroffen sind.

Darf das Arbeitsamt meine Daten weitergeben? (Datenschutz, erlaubt, Dritte)

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Datenschutz in Jobcenter & Arbeitsagentur - Datenschutz 2020

Hallo, noch ein Nachtrag, alles schriftlich festhalten, Kopien machen, und immer an Fristsetzung denken, auch bei Beschwerden, Sachbearbeiter müssen Beschwerden bearbeiten,. unbedingt Datum angeben, ich setze mein Datum immer unter Unterschrift damit ich´s nicht vergesse, bzw Textverarbeitung automatisch falsche setzt Kannst die Bearbeitung von Beschwerden auch einklagen, entsprechende Gesetzgebung muss ich erst noch raussuchen. P. S. Dies ist keine Anleitung um sich vor Arbeitsangebotn zu drücken, aber bei mir war´ s massiv. habe mich darüber beschwert, das Festnetznummer meiner Eltern weitergegeben wird, bekam dann Anrufe von Sachbearbeiter ( nachdem ich meine TEL. Nr Festnetznummer meiner Eltern, sowie meine private Handynummer hab entfernen lassen??? ) mit Wortlaut " sie müssen telefonisch erreichbar sein " stimmt allerdings nicht, steht auch im Merkblatt. Anschliessend vom Vorgesetzten des SB, mit kommentaren, wie "das darf ich doch".... ich suche jetzt persönlich nach Stellenangeboten Bundesweit für Sie ( jetzt mache ich dich fertig.. ) bekam dann insgesamt ca 20 Vermittlungsvorschläge in weniger als 3 Wochen, ständig Einladungen zum SB, konnte ich glücklicherweise ausweichen, habe entsprechend Vorstellungstermine so gelegt, krank,.

Das könnte man auch mal abklären. Auch so ein Problem. Wenn der SB das Konto als betreutes Konto anlegt, hat man selbst kaum Möglichkeiten etwas zu ändern. Vor allem kann man es nicht löschen! Gut, dann weiß ich jetzt wohl, wo ich ansetzen muß. Ich wußte nicht, das meine Daten weitergegeben werden dürfen. Das Profil in der Jobbörse muss ich mir auch mal ansehen. Danke schön! edit: Eben die AGB für Anmeldung als Arbeitgeber überflogen, das hab ich gefunden: "Sämtliche Stellengesuche und Stellenangebote dürfen von der BA zu Vermittlungszwecken verwendet werden. Dies schließt die Weitergabe von Informationen und Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse nur bei vorheriger Einwilligung) zu Zwecken der Begründung von Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnissen im Rahmen von Vermittlungsvorschlägen ein. " Muss ich doch glatt mal die EGV lesen, ob ich überhaupt offiziell über die Weitergabe von Namen, Adresse und? informiert wurde... ch wußte nicht, das meine Daten weitergegeben werden dürfen.

Delta Tone 9000 Silber, 2024